Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• Менторю специалистов для роста в руководители, топ-менеджмент.
• 20+ лет в операционном и стратегическом управлении, startup бизнесов и трансформации коммерческих процессов. 20+ лет в ролях Операционного, Коммерческого и генерального директоров.
• Управленческий опыт в ведущих международных и российских компаниях ReJoin, Сбер, Atrium, Expo, WTCE: в сферах маркетинга, продаж, проектного и процессного управления, IT. Уверенные знания: P&L, unit-экономика, окупаемость, прибыль, набор команд, бизнес-процессы(as is/to be), выстраивание стратегий и пр.
• 5+ лет профессионального executive-менторинга и сопровождения лидеров, консультирования собственников бизнеса. 10+ лет в HR, 1000+ выращенных специалистов до senior и C-level.

• Магистр (бизнес‑психология, управленческий консалтинг).
• Член Ассоциации Карьерных Консультантов, Профориентологов России и АККС.
• Автор статей на Рамблер.Pro, Studera, hh.ru, HRtime, и спикер мероприятий.

С чем помогу:
• Целевые резюме под вакансии с ключевыми и ATS словами
• Оценю опыт, потенциал и обсудим ваш карьерный рост под тренды 2026 г
• Знаю, что ждет от вашего резюме собственник и как презентовать ваш опыт
• Настроим воронку поиска
• Трансформируем опыт: из бизнеса в найм в и обратно, из отрасли в отрасль, после долгого перерыва
• Подготовка к собеседованиям: подготовим и презентуем опыт с точки зрения работодателя.
• Переговоры о зарплате
• Выход из токсичных рабочих ситуаций и отношений, или увольнение с сохранением репутации и ресурсов.
• Личный бренд для карьеры, как стать заметным в своей отрасли.
• Трудоустройство 45+.
• Помогаю выделиться среди сотен резюме и получить офер в компании: Яндекс, Т-банк, Сбер, Газпром, Лукойл, РЖД, Норникель, Россети, Озон, Авито, ВК, Сибур, Ростелеком, Первый Бит и пр.

Кому могу помочь:
• Будущим и действующим руководителям тем, кто целится на руководящие роли или хочет сделать переход +1.
• Специалистам, кто планирует переход из бизнеса в найм, смену отрасли или возвращение после паузы.
• Операционным директорам, и руководителям по развитию бизнеса из IT, маркетинга, продаж, HoReCa и тем, кто готов брать на себя ответственность за бизнес-результат, unit-экономику и рост команды.
• Ниши: HoReCa, FMCG, ритейл, EdTech, HR, Project Management, event-индустрия, IT, маркетинг и продажи.

• Фанатка логики, структурности и понятных дашбордов.
• Спикер TeamLeadConf
• Опыт работы — более 10 лет в аналитике, последние 5 лет в BI-направлении.
• 3 года руковожу BI-командой. Прошла путь от бизнес-аналитика до Team Lead BI за год.
• Мой фокус - построение отчётности, визуализация данных, автоматизация процессов, развитие команд и управление эффективностью.
• Работала в крупных компаниях: Спортмастер, Роснефть, Мебельная фабрика «Мария», ГК «Рубеж».
• Запустила проект по целеполаганию с нуля и масштабировала его на 1800+ сотрудников.
• Знаю все о целях и метриках всех подразделений благодаря реализации этого проекта.
• Провела 50+ собеседований на позиции в бизнес-аналитике и BI, сформировала сильную команду с нуля, участвовала в выстраивании найма и адаптации сотрудников.

С чем помогу:
• Разработать стратегию по карьерному росту, рекомендациям для продвижения на более высокую позицию.
• Подготовиться к собеседованию: проведу тестовое интервью, выявлю слабые стороны и предложу рекомендации по улучшению представления опыта.
• Перейти в IT из смежных профессий: составление плана перехода в сферу BI, помощь в адаптации навыков, составлении резюме и подготовке к собеседованиям.
• Менторство для аналитиков данных и BI-аналитиков: поддержка в развитии аналитических навыков и повышении эффективности работы с BI-инструментами.
• Проанализировать дашборды: выявление ошибок и рекомендаций по улучшению визуализации данных и функционала для повышения качества аналитики.
• Улучшить взаимодействие с бизнесом: рекомендации по выстраиванию эффективного процесса взаимодействия с бизнес-пользователями для получения точных и качественных требований к дашбордам.

Кому могу помочь:
• BI-аналитикам, аналитикам данных и бизнес-аналитикам (Junior, Middle, Senior уровни)
• Кандидатам, готовящимся к собеседованию на позицию аналитика
• Менеджерам и руководителям команд в области аналитики и BI
• Профессионалам, стремящимся перейти в сферу аналитики и BI из других областей (финансы, бухгалтерия и т.д)
• Бизнес-пользователям, работающим с дашбордами и принимающим управленческие решения

• 13 лет практического опыта в HR и карьерном консультировании: ведущие холдинговые предприятия, образовательные и медицинские организации, психологические центры.
• 2500+ продающих резюме, успешные кейсы трудоустройства клиентов в крупные российские компании.
• Имею опыт нанимающего руководителя и точно знаю, что ищут работодатели, с моей помощью вы сможете посмотреть на себя «глазами рекрутера».
• Поддерживаю в раскрытии потенциала и повышаю уверенность в собственных силах через выявление сильных сторон, даже если они кажутся неочевидными.
• Повышаю видимость вашего резюме для рекрутеров, знаю, как обойти "фильтры" ATS-систем и какие формулировки привлекут внимание к вашим ключевым навыкам.
• Занимаюсь психологическим консультированием и провожу тренинги по развитию эмоционального интеллекта.

С чем помогу:
• смена профессии и рекомендации по каналам поиска
• подготовка сильного резюме и сопроводительного письма
• выход на рынок труда после длительного перерыва, после череды отказов
• первая работа у молодых специалистов, когда опыта совсем нет
• выбор среди нескольких вариантов развития карьеры
• подготовка к собеседованию и самопрезентации

Кому могу помочь:
Как молодым специалистам, так и руководителям в сферах:
• медицина (не фарма)
• образование
• психология
• бьюти-индустрия (индустрия красоты)
• HR ( управление персоналом)
• административный персонал
• продажи
• спорт
• HoReCa (индустрия гостеприимства)
• туризм

• Более 5 лет опыта в маркетинге, как в агентствах так и in-house
• Работала с крупными компаниями из разных отраслей (Ингосстрах, Большой театр, Райффайзенбанк).
• Вывела криптовалютный стартап на американский рынок с ROI 10 000%
• Сейчас отвечаю за маркетинговую стратегию Поиска и AI направления в 2ГИС. Раньше работала в hh.ru и развивала сервисы для соискателей
• Выросла со стажерской позиции в агентстве и дошла до старшего продуктового маркетолога в крупнейшей ИТ компании, поэтому точно знаю, какие навыки помогут карьерному росту.
• Являюсь спикером на различных отраслевых конференциях (Epic Growth Conference)
• Преподаю продуктовый маркетинг в магистратуре РАНХиГС.

С чем помогу:
• составить продающее резюме и сопроводительное письмо
• сформулировать карьерную цель и разработать план для ее достижения
• определить ваши сильные стороны и навыки, необходимые для достижения этой цели
• подготовиться к карьерному переходу в сферу маркетинга
• разработать стратегию поиска работы или роста внутри вашей компании

Кому могу помочь:
• студентам и выпускникам, которые хотят развиваться в сфере маркетинга и рекламы
• тем, кто хочет сменить карьерный трек и перейти в маркетинг, в том числе продуктовой, из любой другой сферы
• специалистам уровня Junior и Middle: маркетинг и PR, digital-маркетинг, продажи, SMM, копирайтинг, event-маркетинг, контент-маркетинг

• 9 лет опыта в построении и развитии креативного агентства
• прошли путь от работы втроем до команды в 50+ человек
• 90% клиентов – ТОП-100 самых крупных компаний России: Сбер, VK, Совкомбанк, X5, Т-Банк, Московская биржа, Ozon, Лемана ПРО, inDrive и тд.
• реализуем несколько сотен проектов в год, которые решают задачи клиентов и берут призовые места на фестивалях
• экспертиза в продуктах: CG, анимация, креатив, видеопродакшен, брендинг, образовательный контент и не только
• люблю собирать креативные команды под проекты и объединять талантливых творческих людей для достижения амбициозных целей
• знаю всё про карьеру проджектов, продюсеров, аккаунтов, копирайтеров, арт-директоров и дизейнеров всех профилей

С чем помогу:
• выбор вектора развития карьеры в креативной индустрии
• преодоление выгорания, страха неопределенности и веры в свои силы
• выбор между наймом и фрилансом
• упаковка портфолио, резюме
• аудит реальных навыков и опыта
• подготовка к собеседованию и тестовому заданию
• помощь в найме творческих единиц
• принципы управления креативными командами

Кому могу помочь:
• продюсеры, менеджеры проектов, аккаунт-менеджеры
• творческие единицы: графические дизайнеры, моушен-дизайнеры, иллюстраторы, режиссеры, операторы, креаторы, копирайтеры и т.д.
• предприниматели в креативных индустриях

• Более 10 лет опыта на позициях HRBP, C&B, Руководитель отдела по управлению результативностью персонала, в крупных компаниях: Т1 (Иннотех), Zeppelin Group, DHL
• За 5 лет выросла в HRBP региона России международной компании
• Я знаю, какие навыки и знания необходимы для успешного карьерного роста в продажах, ИТ и логистике
• Масштабировала команды с ростом более 520% численности
• Лидировала процесс Performance и Talent Management, включая Performance Review на уровне страны
• Внедрила методологию оценки должностей Mercer IPE и работала с грейдингом Hay Group (Korn Ferry)
• Провела 7000 интервью и разработала 2400 планов развития для сотрудников
• В портфлио более 150 карьерных консультаций
• Помогаю систематизировать карьерные задачи, выстраивать план для успешного продвижения в карьере с учетом анализа вашей карьеры
• Мои клиенты трудоустроились в Kaspersky, СБЕР, VK, Mars, DHL

С чем помогу:
• Разобраться, как перейти на новую роль в ИТ, продажах, логистике, в топ- компаниях и лидерах рынка
• Написать сильное резюме, которое приведет вас к офферу
• Подготовиться к собеседованию с HR, руководителем и бизнесом
• Написать сопроводительное письмо, оформить профиль Linkedin
• Эффективно пройти испытательный срок и оставить о себе сильное впечатление
• Подготовиться к годовому ревью и презентовать результаты
• Поделюсь лучшими практиками как работать с командой, выстраивать эффективные процессы, мотивировать и достигать бизнес - целей команды.

Кому могу помочь:
• Специалистам уровня Junior/Middle/Senior в ИТ, продажах, логистике
• А также студентам и выпускникам, кто только собирается начать работать
• Тем, кто столкнулся со сложной или новой задачей на проекте или в команде
• Тем, кто планирует повышение в роли, заработной плате или грейде
• Руководителям бизнеса, лидерам команд